近日，由市高新区就业保障中心组织开展的职业技能提升行动调研会在湖北新华光信息材料有限公司召开，襄阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张耀辉、公司分管领导、襄阳轴承及襄阳葵花药业公司代表等参加了会议。
会上，张耀辉传达了鄂人社函【2020】61号文《省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于明确职业技能提升行动有关事项的通知》精神，要求各企业根据通知要求做好岗前培训、岗位技能培训、以工代训、职业技能竞赛培训、新型学徒制培训、新技师培训等，深入推进职业技能提升活动。企业要加强与地方政府的联系和沟通，用好用足中央、省、市及有关部门各项关于技能提升培训的惠企政策，切实保障省职业技能提升行动相关措施和要求在襄阳市落地。他强调指出，组织市、区人社局及相关企业召开此次技能提升培训调研会，就是希望与会人员畅所欲言，建言献策，谈谈企业在实际培训工作与相关政策对接方面的困难，市人社局后期将根据调研情况，制定具体的技能提升行动实施细则。随后，市高新区就业管理中心负责人介绍了高新区一年来的职业技能培训情况。新华光公司、襄阳轴承及襄阳葵花药业公司代表也分别介绍了企业在疫情期间职业技能培训开展情况、存在的问题及建议。
调研会上，公司分管领导对市、区人社局长期以来在技能鉴定、新型学徒、技能人才培养等方面给予新华光公司的指导、支持和帮助表示衷心地感谢。他同时表示，在以后的工作中，新华光公司将继续加强与市、区人社局的交流与沟通,促进技能提升培训工作迈上新台阶。他强调指出，职业技能提升行动必须与公司生产经营、任职能力提升进行有机结合，与员工晋升、待遇进行挂钩，确保培训效果，激励员工不断提升岗位胜任能力，努力培养适应公司发展需要的技能人才。