3月4日，光电股份湖北新华光信息材料有限公司召开2022年度工作会，传达学习了集团公司、光电集团、光电股份2022年度工作会精神，对公司2021年度工作做了全面总结，部署2022年目标任务和重点工作。公司领导班子成员、科技委委员、中层经营管理人员、科技带头人、技能带头人、部分党员代表、职工代表等40余人参加会议。公司总经理、党委副书记徐华峰主持会议。
公司执行董事、党委书记荣幸作了题为《激发创新创造活力 优化产业产品结构 奋力谱写新华光国际化专业化光电企业建设新篇章》的经营工作报告。《报告》指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我们深入学习领会、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在集团公司党组、光电集团、光电股份党委的正确领导下，团结带领全体员工，顽强拼搏，克难奋进，推进各项事业开创新局面，如期实现“十四五”开局之年各项目标任务，新华光站在了建设国际一流光电企业的新起点。
《报告》强调，2022年公司整体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，把握落实习近平总书记对国企改革发展和党的建设各项工作提出的指示批示精神，认真落实集团公司党组、光电集团、光电股份党委的决策部署和工作要求，坚持以思想破冰引领发展突围，项目化工程化具体化推进规划实施落地，全面提升新华光作为兵器鼓励类、光电支柱民品的综合实力，统筹发展和安全，持续改善民生，保持生产经营持续健康稳定发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
《报告》从激发创新创造活力，加快建设科技强企；优化产业产品结构，坚定做强做优做大；持续深化企业改革，增强要素聚集能力；推进管理体系优化，实现运管效能提升；推进高质量党建，引领和保障高质量发展等五个方面安排布置了2022年重点工作任务。
徐华峰对贯彻落实公司2022年度工作会精神提出四点要求：
一是要迅速传达、学习领会。各部门、各单位要充分认识做好2022年工作的重大意义和重大责任，通过党支部“三会一课”、部门会议、班前会等方式，迅速组织学习传达，把会议精神宣贯到每一位党员干部职工，全面领会、吃透会议精神，进一步统一思想、凝聚共识。
二是要细化分解工作责任和任务。各部门要主动认领指标任务，逐项细化落实措施，形成全面系统、重点突出、科学务实的工作计划，确保目标到岗、任务到人，以奋发有为的精神状态抓好落实。要结合本单位实际，科学谋划年度工作，做好任务分解、梳理工作思路、提出推进措施，确保会议各项部署任务落实落细落到位。
三是要加强监督检查和考核。对履行责任不到位、落实工作不得力、完成任务打折扣的部门和负责人，要谈话提醒，必要时进行诫勉谈话、提出批评；对因失职渎职导致本单位发生违纪违规问题的，要进行问责，严肃追究直接责任和领导责任。要通过强化考核问责，层层压实责任、传导压力，确保公司的各项工作部署和目标任务落实落细落到位。
四是要强化责任担当，改进工作作风。党员领导干部要坚定信心、迎难而上，转变作风、狠抓落实，团结带领广大员工以昂扬的斗志和崭新的姿态，为实现全年的目标鼓足干劲，增强完成任务的紧迫感和使命感，切实抓好各项工作的落实落地，确保全面完成年度目标任务，为推动公司实现高质量发展作出新的更大贡献。
会议号召，全体新华光人要巩固拓展好党史学习教育成果，在强化理论武装中提高站位，在把准目标定位中理清思路，在认清差距短板中增强干劲，激扬雄心壮志，挑起千钧重担，以时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感、为民谋利的使命感，以实际行动把公司决策部署落实到位，迎接党的二十大胜利召开。